הדברים שעושים אותי טובה במה שאני עושה

אנחנו הולכים לעבודה עושים את מה שאנחנו עושים, חוזרים הבייתה, חיים חיי שגרה.

יש מי שבחר לעבוד במקום בטוח שהולכים אליו וחוזרים ממנו שהמשכורת ידועה מראש גם אם לא עושים בדיוק את מה שחלמו עליו, גם אם לא "מתים" על הבוס, מה שבטוח בטוח ובגדול, עובדים.

בפוסט הקודם סיפרתי לכם שעבדתי בעבודה כזו, שממש לא הגשמתי בה את עצמי, אני הייתי שם אבל עצמי היה בקונפליקט מתמיד. סיימתי ללמוד בבית ספר להנדסאים ב-2006 יש לי תעודת הנדסאי אדריכלות ועיצוב פנים, אני יודעת מה אני רוצה לעשות מגיל עשר בערך וזה לא למכור פוליסות ביטוח, למה את לא עושה צעד קדימה לעבר הגשמת החלומות שלך?

זה לקח עוד ארבע שנים וב2010 היה לי בית בעל ושלושה ילדים ואז עשיתי מעשה והלכתי לעבוד במקצוע.

זה היה שיעור חשוב בהכנת תוכניות עבודה, בשרטוט, בקבלת הצעות מחיר, בעמידה בזמנים, בפיקוח על פרוייקטים, בניהול קבלנים וספקים, בתקשורת עם לקוחות ועוד ועוד.

את כל אלה עשיתי מתוך רצון להצליח, מתוך רצון להוכיח לי, לעצמי ולסביבה שלי שאני יודעת, שאני טובה במה שאני עושה אבל האמת שאת כל אלה עשיתי גם על האוטומט שלי, לכאורה, אילו דברים שאני יודעת שאני טובה בהם.

איך אני יודעת שאני טובה בהם כי אני פשוט יודעת!

עבר זמן והפכתי להיות עצמאית, לבעלת עסק משלי, תכננתי משרדים ללקוחות גדולים, שיפוצים בדירות יד שנייה וליוותי לקוחות שרכשו דירות קבלן ושוב עשיתי את שלי כמו שאני יודעת הכי טוב שאני יודעת.

בחודשים האחרונים הכרתי את הספר " גלה את חוזקותייך עכשיו" זהו ספר על מחקר שנערך לכ -2 מיליון עובדים שמטרתו אחת להציע למנהל טוב לנהל טוב יותר את העובדים שלו ע"י ידיעת החוזקות שלהם ושימוש באותן חוזקות כדי למנף את העסק.

בסוף הספר עונים על סקר ממוחשב תשובות פרדיגמטיות ובסופו של האיבחון מתגלות חמשת החוזקות שמוביל אותך לפי סדר החוזקה מהגבוהה לנמוכה, יתכן ויש לכל אחד עוד המון חוזקות אך החמש המתקבלות הן בדומיננטיות ביותר.

אם כך עכשיו שאני יודעת מה הן החוזקות שלי אני יכולה להבין איך כל אחת משרתת אותי ומניעה אותי לפעולה בעסק שלי.

כריזמה- על מנת שאוכל לנהל פרוייקט בצורה מייטבית זו תכונה חשובה מאין כמותה בלעדיה לא יכולתי לנצח על פרוייקטים מורכבים שבשיפוץ או הקמת שטחי משרדים גדולים.

מפעילן- מה זה אומר?

זה אומר שברגע שמטילים עליי משימה אני יעשה כל דבר יצירתי שאפשר על מנת לעמוד במשימה. בין אם מדובר בפרוייקט קטן, גדול, מורכב ככל שיהיה, בין אם מדובר בפרוייקט לחוץ בזמנים או מוגבל בתקציב.

אני מסוג האנשים שמסוגל להזיז הרים.

תקשורת-כל זה לא היה יכול לקרות אם לא הייתי אדם תקשורתי כזה משסוגל להעביר מסרים בקלות, בישירות, לומר את מה שיש כאן ועכשיו ללא פיליטרים או מסכות. לדבר, לדבר, לדבר. כשמדברים קורים דברים במוח הגלגלים מתחילים לזוז המחשבות מקבלות פנים והופכות למעשים.

חיוביות- לראות את חצי הכוס המלאה, לראות את הדברים באור חיובי, גם כשמורכב או לא הולך, גם כדברים מסתבכים ואין מה לעשות זה קורה בפרוייקטים מורכבים. חיוביות זה אומר גם לחשוב מחוץ לקופסא ולהמציא את הפתרון הנכון לאותו מקרה, לחשוב בצורה יצירתית כדי לפתור את הבעיה שנוצרה.

אופטימיות כדרך חיים שהכל פתיר ואין שום דבר שלא ניתן לסדר על הצד הטוב ביותר.

אחריות-על כל דבר שאני לוקחת בו חלק אני לוקחת אחריות מהחלקיק הקטן ועד הדבר העצום הבא שאני יעשה.

בהצלחות שלי בכשלונות שלי בפחדים הכל נמצא באחריותי, הכל עליי ואין משהו דבר אחד קטן שאני לוקחת על עצמי ואתנער מההשלכות ומהתוצאות שלו.

האחריות שלי היא על המילה, על המוצר המוגמר,על העשייה שלי,על חיי וחיי משפחתי וילדי, על הבית שלי ועל העבודה שלי.

העובדה שאני בוחרת לשתף בחוזקות שלי יש מי שיחשוב ציני או יגיד זו משועממת או מה היא מנסה להגיד בעצם, מבחינתי זה בסדר גמור לכל אחד יש דיעה אבל העובדה שאני משתפת היא זו שתורמת לי וגורמת לי להיות אני בכל הוויתי ומאודי.

זו גם הבחירה שלי לעבוד בעבודה שאני אוהבת על אף הקשיים בדרך ולא לבחור בדרך הקלה, לעבוד עם אנשים שאני רוצה לעבוד איתם, במשרדים וחברות שרוצים לעבוד איתי, שיש לנו תקשורת בונה ושהם יודעים ובטוחים שפנו אליי בביטחון שהמשרד החדש יהיה מוכן בזמן ושנעמוד בתקציב ידוע מראש. הם יודעים שברגע שאני בתמונה הם יכולים להיות רגועים, שיש מי שיודע את העבודה ועושה אותה על הצד הטוב ביותר.

עד כאן להפעם.....

איילה

בפוסט הבא סיפורים מהשטח.